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為適應蜀道高速集團高質量發展，保障各項工作有序進行，促進各層級優秀人才充分發揮作用，按照公開、公平、擇優的原則，現面向蜀道集團系統內公開選聘蜀道高速集團本部部分一般管理人員，具體如下：
一、選聘崗位
本次選聘共計12個崗位，詳見附件1。
二、選聘人員范圍
與蜀道集團系統內各企業簽訂正式勞動合同且符合崗位資格條件的管理人員（不含簽訂以完成一定工作任務為期限的勞動合同類型）。
三、資格條件
（一）基本條件
1.遵守國家法律法規，具有良好的思想品德，認同蜀道高速集團企業文化和核心價值觀。
2.身體健康，具有正常履職的身體條件和心理素質。
3.具有碩士研究生及以上學歷學位；具有高級職稱且特別優秀的，可放寬至本科學歷學位。國內學歷學位信息須在學信網查詢，海外留學回國人員須取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證相關證明。
4.原則上年齡不超過40周歲（1985年7月31日以后出生），具體詳見附件1。
5.近3年年度考核結果為稱職及以上。
6.在蜀道集團系統內企業須連續工作滿3年，工作時間自在蜀道集團系統內入職時起算。
（二）具體要求
1.應聘人員應具備選聘崗位所需的其他任職資格條件，詳見附件1。
2.所有年齡和工作年限計算截止日期均為2025年7月31日。
（三）限制性條件
具有下列情形之一的，不能參加選聘：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。
2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的。
3.存在蜀道集團及蜀道高速集團規定的應當回避情形的。
4.受有關法律、法規、規章、制度限制的其他情形。
四、選聘程序
（一）報名
1.報名時間：自公告發布之日起5個工作日，即2025年8月20日-2025年8月26日。逾期投遞報名資料的，不予受理。
2.報名須知：采用個人自愿報名的方式，每人只能填報1個崗位，多報無效。
3.報名要求
本次選聘報名采用網上報名的方式進行，應聘人員參照崗位填報志愿，經所在單位同意，須于8月26日24點前在電腦端報名（報名鏈接：http://zk.zegongyi.com/index.php/exam/?EXAMID=8247），按系統提示要求內容準確填寫（報名鏈接技術咨詢電話：楊老師 15982870459）。
報名須提交資料：
（1）《報名表》（附件2）（本人簽字，經人事關系所在單位主要負責人簽字同意、單位蓋章的掃描件）；
（2）本人身份證、學歷學位證書、有效期內學信網學歷學位在線驗證報告（留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證相關證明）、專業技術資格證書、職（執）業資格證書；
（3）近三年個人年度考核等級文件或相關證明；
（4）個人任職職位、業績成果、獲獎材料。
應聘人員須對報名材料的準確性和真實性負責并承擔相應后果。未按規定渠道投遞報名資料或報名資料不全的，均視為無效報名。
（二）資格審查
報名結束后，對報名人員進行資格審查。每一個競聘崗位符合條件人員最少需達到2人，方能啟動該崗位的競聘程序。
（三）綜合測試
對通過資格審查的人員進行筆試和面試，筆試成績占30%，面試成績占70%，筆試得分和面試平均分加權計算為綜合得分（四舍五入保留2位小數）。
1.筆試
委托第三方專業機構統一組織實施。筆試題型分主觀題和客觀題，主要從專業能力、通用能力、崗位適配度等維度進行綜合測試。
2.面試
根據筆試得分高低排序，取前5名進入面試環節。如第5名出現成績并列的情況，則并列人員全部進入面試環節。如某一崗位競聘人員不足5名，則全部進入面試環節。面試順序采用現場抽簽的方式確定。
筆試與面試具體時間另行通知。
3.成績公示
對競聘人員的綜合得分進行公示，公示時間為3個工作日。
（四）確定擬錄用人員
根據筆試成績、面試成績、經歷業績、人崗匹配等進行綜合分析研判，統籌提出崗位建議人選方案。
（五）黨風廉潔意見及現實表現情況
人力資源部會同用人部門向相關單位書面征求擬錄用人員的黨風廉潔意見及現實表現情況。
（六）研究決定
人力資源部綜合選聘結果（黨風廉潔意見及現實表現情況）形成擬錄用方案，并履行決策程序。
（七）公示
對擬錄用人員進行3個工作日的公示。
（八）辦理手續
公示結果不影響入職的，按流程辦理調動手續。
（九）辦理入職
錄用人員須持6個月以內的三甲醫院體檢報告到蜀道高速集團人力資源部按程序辦理入職手續。
五、紀律和監督
（一）選聘工作嚴格按選聘方案規定執行，嚴肅工作紀律，加強監督指導。蜀道高速集團有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或中止個別崗位的選聘工作。
（二）蜀道高速集團紀委對本次選聘進行全程監督，確保選聘工作規范公正。
（三）嚴格執行回避制度。選聘人員報名的崗位需符合《中共蜀道投資集團有限責任公司委員會關于防范“近親繁殖”的七條硬規定》（蜀道司黨委〔2024〕272號）和《四川蜀道高速公路集團有限公司員工內部流動管理辦法（2024 年版）》（蜀高司發〔2024〕135 號）要求；與選聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系，存在其他可能影響選聘公正情形的企業負責人和工作人員，主動申請回避，不得參與本次內部選聘工作。
（四）應聘人員對提供的選聘資料不得弄虛作假，一旦發現，取消應聘資格，已錄用的一律取消。
（五）對選聘工作中的違規違紀行為，按照有關規定予以組織處理或者紀律處分。
競聘工作監督電話：028-63067011（紀委辦公室）
競聘工作聯系電話：028-63067023（張老師）
附件：
四川蜀道高速公路集團有限公司
2025年8月20日
